如果在2013年找份新工作在你的新年决心榜上居首位，那么你并不是惟一一个这么做的人。

智睿咨询公司（DDI）最近的调查显示，在2012年换了工作的员工中，近50%的人后悔了。

丹尼尔·古拉蒂在《哈佛商业评论》上发表了一篇引人注目的文章，探讨了他所采访的专业人士在职业生涯方面的五大遗憾。如果他们的遗憾听起来有点儿耳熟，请看关于在2013年解决这些遗憾的建议。

遗憾：仅根据薪水来选择工作

补救建议：如果你不知道需要多少钱才能过上舒适的生活，你就无法准确地得知，为了1万美元薪水而换工作是否划算。比较当前工作和新工作，列出各自的优缺点。如果新工作只有薪水更高这一个优点，那么你可以在这个优点与更长的工作时间、更辛苦的上下班和更多的工作职责之间进行权衡。调查显示，在年收入7.5万美元以内，人的幸福感会随着薪水的增加而增加，不过一旦薪水超过了这个水平，幸福感的增加便不再明显。因此，如果你认为薪水增加到8.5万美元或9万美元将使你更快乐，你或许应该着手解决生活中某些与金钱无关但令你不快的事。

遗憾：在你想要离开的职位上呆了太长时间

补救建议：这种遗憾的棘手之处在于，这通常属于后知后觉。只有在你离开一个岗位并找到新工作之后，你才会开始后悔，为什么没有早点儿跳槽，即使这原本是不实际和不可能的。你能做的就是，找到使你留在上一个职位的因素，作为以后需要警惕的危险信号。另外，你还要找到办法，使你在机遇出现时更快地行动。这些办法包括：按月或按季度重新审视并更新你的简历；准备应急资金以减轻你对当前工作的依赖；了解业内最新消息和传闻，以便判断你的能力和经验会在哪里受到重视。

遗憾：没有创业

补救建议：虽然自己当老板的想法很诱人，但不是每个人都适合成为创业者。创造属于自己的成功，惠泽家人，改善顾客的生活，这些听起来很浪漫，但漫长的工作时间、闲暇时间的匮乏、财务失败的风险，身兼老板、营销人员、会计和看门人等多个职位又该怎么办呢？如果你看重工作的稳定性，更喜欢专注于某项工作而不是处理多重任务，对风险感到不适，无法想象自己整天为了新公司而忙前忙后，那么创业并不适合你。但不要全信我的话。制定创业计划（不要忽略财务细节），获得专家建议和指导，看看自己是否真的具备了创业所需的各种要素。

遗憾：荒废学业

补救建议：这又是一个基于后知后觉的遗憾，没有时间机器是无法解决的。你无法修改以前的学业记录，但你可以找到你认为自己没有学好的课程，然后从现在开始弥补不足。例如，如果你觉得自己在社交方面有不足，可以考虑加入校友组织，或者参加你所在领域的行业协会。如果你后悔错过了管理会计课程，悲叹这些知识现在对你多么有用，那么你可以看看附近的大学有没有这类课程。

遗憾：对职业直觉缺乏信心

补救建议：我们在抉择时，往往会受到偏见的影响。如果我们认为自己的选择正确，就会首先想到那些支持这种选择的信息。如果我们担心自己犯了错误，就会只想到那些增强这种直觉的信息。如果你习惯性地怀疑自己，问题不在于你以前的选择的质量，而在于建立自信，相信自己有能力使职业生涯朝着令人满意的方向前进，能够在一定程度上控制自己选择的结果。可以与职业教练合作，弄清楚你的决策模式，帮助你增强信心。

如果你没有以上情况，那么请时常提醒自己，对职业生涯的遗憾消退之后很久，对生活的遗憾仍将挥之不去。