职位要求
岗位职责:
1、制定公司年度质量目标及中长期质量管理规划,推动质量文化建设和全员质量意识提升;
2、建立、维护ISO 9001等质量管理体系,确保通过内外部审核;
3、优化质量控制流程,制定质量检验标准及作业指导书;
4、监督生产、来料、制程及成品检验环节,确保产品符合标准;
5、主导不合格品处理及质量问题的根本原因分析,处理客户投诉,组织质量改进项目;
6、配合完成技术文件的规范管理协调跨部门解决质量问题,降低退货率及质量损失;
7、组建、培训质量团队,提升团队专业能力,制定部门绩效考核指标并监督执行;
8、运用统计工具(如SPC、FMEA)分析质量数据,提出改进方案,推动持续改进(如六西格玛、QCC活动);
9、现场5S进行检查,并对问题进行及时追踪整改;
10、日常安全管理工作;
11、领导安排的其它工作;
任职要求:
1、25-40岁,大专学历/电气、自动化、机械及相关专业;
2、5年以上质量管理工作经验,其中3年以上团队管理经验;制造业背景优先;
3、精通(如ISO 9001、IATF 16949)等国际通用质量管理体系;熟悉体系文件的编写、内审及外审流程;了解行业相关标准,熟悉国内外质量法规及认证要求(如FDA、CE、RoHS等);
4、熟练掌握QC七大工具(如鱼骨图、帕累托图、控制图等);精通APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大核心工具;
5、熟悉8D问题解决法、5Why分析、PDCA循环等质量改进方法;掌握六西格玛(Six Sigma)方法论,具备绿带或黑带认证者优先;
6、具备良好的身体素质和心理承受能力。能够适应快节奏的工作环境,具备较强的解决问题的能力。