岗位职责：1、根据集团战略规划，制定子公司年度经营目标计划并分解、实施、监督，确保目标有效达成；2、负责子公司战略性投资发展规划并制定具体实施策略；3、负责完善所属公司经营运行分析机制，有效管理销、产、研、供、品牌建设等内部运营，定期为子公司提出当前经营状况分析和预测报告；3、及时关注产业动态和趋势，评估重大信息并调研，为所属公司提供符合产业链先进技术信息提出意见和建议；4、负责组织完善所属公司制定与其专业管理相关的各项管理制度，做好下属人员绩效考核和奖惩勉励。5、完成总裁临时交办的工作。任职资格：学历：985、211本科以上；专业：企业管理、市场营销或理工科等相关专业；经验/经历：10年以上经营管理经验，5年以上同行同岗位工作经验佳，熟悉所在行业现状、发展趋势及经营管理，有一定的行业资源；熟悉COBLED产品（含封装、显示屏、照明等）的研发、生产、工艺制造及品质管控，有较深的理论知识和实践经验；知识和能力：有严密的逻辑思维和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力以及全盘管理能力；擅长领域为营销方向或财务、企业运营管理方向均可。素质要求：成就导向，领导力，协调能力，学习能力，抗压能力强。

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