一、岗位职责:1. 负责管理研发团队,对团队成员进行招聘、培训、考核、安排任务、检查任务完成情况;2. 负责公司产品/项目的研发工作,制定产品/项目的研发计划,落实研发计划的执行,保证项目进度;3. 负责公司研发制度体系的建设;4. 负责向公司领导定期汇报产品/项目研发计划和进度;5. 对公司的技术方向提出建议。二、任职要求:1.计算机相关专业,本科以上学历,英语四级以上水平; 具备软件开发经验;2. 主持软件产品/项目研发持续5年以上;有项目经理经验,带领项目团队实施过6个以上软件项目或产品;3. 态度积极,富有激情,能够有效地计划和追踪,对成员培训,激发团队的工作精神,很好的完成工作任务;4. 有很强的执行能力,能够高质量按时完成产品/项目的交付;5. 有较高的技术水平,对主持产品或项目的技术善于把握和应用,并能够对有关趋势提出建议,组织难点攻关和技术创新,能够有效地和客户、员工、领导沟通;6. 文档化规范化标准化能力:能够推进软件开发的过程改进工作,使软件开发符合ISO9001或CMMI,提升团队的开发能力,按期 交付产品,提高产品/项目的交付质量;7. 有云计算研发能力或管理经验者优先;8. 有Java/android/C#开发语言经验为佳。9. 熟悉软件开发流程,熟悉GIT、SVN等管理工具;10. 熟悉项目管理流程,熟悉禅道等BUG管理工具优先;11.具备强烈的责任心、事业心,积极的上进心,敢于拼搏的人优先考虑。三、上班时间:公司实行5天工作制,周末双休,工作时间为9:05分-12:00分,13:30分-18:00分。四:上班地址:广州市萝岗区科学城神州路883号雅诗科技园主楼二楼五、按国家法律法规入职即签订劳动合同,为员工提供如下福利:1.同行业中极具竞争力的薪资,全年两次调整薪资;2.五险一金:提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金;3.带薪假期:法定假日、带薪年假、带薪病假;4.业余活动:每月一次业余活动(篮球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等),劳逸结合,丰富业余生活,舒缓工作压力;5.生日福利:月度组织员工生日会或送上一份精致的礼物,体现企业关怀;6.旅游度假:每年组织两次国内集体旅游,放松员工心情;7.各项奖励:项目奖励、优秀员工奖励、创新贡献奖励、年终奖;8.办公气氛:年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系;9.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。10.其他福利。六、联系方式:联系人:HR刘小姐 电话:15521228610 / 020-23350520
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1.8-2.5万/月申请职位岗位职责: 1、根据公司经验发展战略规划,协助制定电池PACK技术和产品的研究开发路线,目标及具体计划并组织实施。 2、协同市场部对接客户,服务客户,重点在于客户甄别和产品识别,以及提供技术支..
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4-6万/月申请职位工作职责: 1、负责统筹电芯开发部门工作和与公司内各部门之间的协调工作。 2、分析客户需求,规划电芯研发项目方向,统筹电芯新产品的设计开发。 3、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。电芯..
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1-2万/月申请职位研发经理(动力电池方向)职位描述: 1.负责动力电池组PACK研发项目, 特别针对 EBLIKE 家储 的研发设计,负责电池PACK设计和方案评审,设计优化; 制定研发任务和计划,管理项目开发阶段任务。..
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1.5-2.5万/月申请职位1、按照APQP流程承接公司年度新产品开发任务,制定开发任务计划书并组织相关开发流程 2、根据PLM项目管理要求,及时完成项目(包括年度开发任务及日常增加的开发任务)开发,工艺及测试资料制定,样..
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