1、负责新M人员培及考核2、负责在、外管控及新M培3、公司E-learning平_作4、负责平台作/n程管控5、全职及实习时间6个月以上的实习生亦可接受二、待遇福利： （1）5天8小时工作制，加班费按照国家法定要求标准工时制核算（2）食宿：2-1. 公司提供住宿,宿舍配有热水器、空调、风扇、洗衣机、饮水机等并有专门的人员管理。2-2. 公司每日提供之伙食种类丰富，营养均衡合理：中餐、晚餐;早餐暂未提供，公司每月补助早餐补贴（3）我公司入职后给正式员工缴纳养老、工伤、失业、生育、医疗保险及24小时意外险（4）上下班有班车接送，有固定路线（5）执行国家规定的休假制度，年底双薪（6）重要节假日、员工生日发送节日礼品感谢您对本公司的信任和大力支持。如有工作意向欢迎加入瑞仪（广州）
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面议申请职位岗位职责：1.团队建设活动的策划及组织；2.负责员工离职面谈工作，分析人员流失原因并提出改善措施；3.负责员工日常沟通及员工纠纷处理；4.组织开展员工沟通交流会，分析、反馈及跟进调查结果；5.部..
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6-8/月申请职位工作内容(Job content)1.优化及维护公司的培训体系。2.负责员工关系各项工作：活动策划执行、各项涉及员工调查分析3.负责开发实际需要课程（素质类课程为主）4.担当内部培训讲师5.完成领导交给的其..
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6-9/月申请职位1、统筹、主持公司大型推广会议以及培训，向客户传播产品知识，让其了解公司运营运作，引导客户认识企业认同公司产品；2、负责各类贵宾、大客户、代理商客户参观公司的培训讲解；3、负责公司销售人..
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3.5-5.5K/月申请职位具体要求: 1、制定企业整体培训计划与年度培训计划; 2、制定培训预算的编制与调查分析管理; 3、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动; 4、培训课件的规划与组织开发管理; 5、负责..
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6-8K/月申请职位岗位职责 1、负责制定公司招聘计划，发布招聘消息，实施招聘工作； 2、协助部门主管制定长期、短期及内外部培训计划，并协助组织实施； 3、负责组织新员工入职培训； 4、负责建立、完善、执行..
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3-8K/月申请职位1、学习能力强、形象气质佳； 2、具有良好的语音表达和沟通能力，思维敏捷； 3、能熟练使用PPT等各类办公软件
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4-6/月申请职位Responsibilities: Collect the training and development needs of the organization and employees. Acclimate new hires to the business and conduct orientation sessions;..
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面议申请职位岗位职责： 1.建立并持续完善公司培训相关制度； 2.调查各部门培训需求，结合公司发展需求，制定年度培训计划并组织实施； 3.负责各类岗位培训课程体系的构建； 4.负责培训的结果评估、总结及考核、..
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3-6K/月申请职位1.组织并开展新员工的入职培训。 2.负责员工培训需求调查的活动组织，并做好调查获取信息的收集和整理工作。 3.协助部门领导制订年度培训计划，并做..
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面议申请职位1、负责企业文化课程及公司规章课程宣讲，培训工作安排与协调，培训效果的评估以及后续培训改善。2、公司活动组织，劳动合同及协议的签订、复核，及机票预定等。任职要求：1、专科及以上学历；2、沟..
- 公司性质：其他
- 所属行业：光电其他
- 所在地区：广东-广州市
- 联系人：杨先生
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