岗位职责:
1、管理公司日常行政事务:包括但不限于办公环境维护、公共设施的采购与维护、行政费用控制,以及公司考勤管理、宿舍管理等;
2、制定并优化行政管理制度和流程,确保高效运作;
3、协调内外部资源,组织各类会议、活动及接待工作,提升公司形象;
4、管理行政团队,分配工作任务,进行绩效评估,培养团队协作精神;
5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,及时应对行政相关问题;
6、负责公司安全管理工作,确保员工的人身安全及财产安全;
7、服从总经办的安排,协助人力资源部开展人员招聘、人员培训、入职与离职管理、合同管理、档案管理等
任职资格:
1、大专以上学历,具备5年以上500人以上制造企业行政管理经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件(Word/Excel);
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力;
4、工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力;
5、有较强的服务意识和团队合作精神,能够有效管理团队;
6、熟悉行政管理相关法律法规及政策,居住在光明区的优先。
1、管理公司日常行政事务:包括但不限于办公环境维护、公共设施的采购与维护、行政费用控制,以及公司考勤管理、宿舍管理等;
2、制定并优化行政管理制度和流程,确保高效运作;
3、协调内外部资源,组织各类会议、活动及接待工作,提升公司形象;
4、管理行政团队,分配工作任务,进行绩效评估,培养团队协作精神;
5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,及时应对行政相关问题;
6、负责公司安全管理工作,确保员工的人身安全及财产安全;
7、服从总经办的安排,协助人力资源部开展人员招聘、人员培训、入职与离职管理、合同管理、档案管理等
任职资格:
1、大专以上学历,具备5年以上500人以上制造企业行政管理经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件(Word/Excel);
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力;
4、工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力;
5、有较强的服务意识和团队合作精神,能够有效管理团队;
6、熟悉行政管理相关法律法规及政策,居住在光明区的优先。
职位类别: 行政专员/助理
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申请职位
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4-6K/月申请职位岗位要求: 1.根据招聘计划,积极开展多方位的招聘,配合上级组织人员素质测评,为公司甄选合适人才; 2.根据培训计划,实施相关培训内容,企业文化建设和宣传,组织日常文体活动,活跃企业氛围; 3..
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4-6K/月申请职位岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志..
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6-8K/月申请职位1、负责公司档案资料管理,物业对接,政府项目申报; 2、根据公司人力资源规划,发布招聘信息,做好简历甄选,安排面试等; 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作; 4、负责建立健全员工档..
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面议申请职位工作职责: 1、负责公司资产管理,行政采购供应商的开发和管理; 2、及时协助部门处理管理过程中的重要、紧迫的行政管理和后勤服务问题; 3、行政后勤总务工作管理制度检查、监督和执行; 4、积极协..
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面议申请职位工作职责: 1、负责公司资产管理,行政采购供应商的开发和管理; 2、及时协助部门处理管理过程中的重要、紧迫的行政管理和后勤服务问题; 3、行政后勤总务工作管理制度检查、监督和执行; 4、积极协..
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4-7K/月申请职位岗位职责: 1、行政事务 ①公务接待物资的管理; ②行政纪律检查监督; ③固定资产管理; ④办公用品管理; ⑤办公环境管理、员工宿舍、会议室管理; ⑥协助科长负责车辆管理。 2、人力资源事务 ①..
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7-8K/月申请职位行政: 1、负责公司固定资产盘点、登记、保养; 2、监督管理员工每日考勤管理情况;并负责公司考勤、餐补核算; 3、负责监督公司工作环境卫生,包含绿植、除四害等,基础设施设备维修申报管理工作;..
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7-7.5K/月申请职位1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度执行; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 4、收集相关的劳动..
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