记者从省政府获悉，我省出台了《山东省残疾人就业办法》，提出了一系列对残疾人就业利好的政策。比如，用人单位在招用工作人员时，不得以残疾为由拒绝接收、录用符合岗位要求的残疾人；残疾人职工参加国内外重大比赛和参加集训期间，鼓励用人单位保留其工资和福利待遇；各级人力资源市场应当设立残疾人就业窗口，向用人单位推荐残疾人就业，按照有关规定为其保管档案，并免收就业残疾人人事档案、人事关系委托保管费。